เมื่อวันที่ 14 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2565 ที่ผ่านมา KTBGS จัดงานแถลงนโยบายบริษัทฯ ประจำปี พ.ศ. 2565 ภายใต้ชื่องาน “KTBGS VACCINE BOOSTER 2022” ซึ่งที่มาที่ไปของชื่องานสืบเนื่องมาจากตอนนี้คนส่วนมากได้รับวัคซีนป้องกันโควิด-19 กันไปสองเข็มแล้ว แต่การกระตุ้นภูมิลดความเสี่ยงความรุนแรงเพื่อให้เท่าทันกับเชื้อไวรัสที่พัฒนาด้วยการฉีดเข็มบูสก็น่าจะเป็นอีกหนทางที่ช่วยลดความเสี่ยงได้
ซึ่งก็ไม่ต่างอะไรกับการดำเนินธุรกิจที่ต้องอาศัยทักษะการเอาตัวรอดก้าวผ่านมรสุมวิกฤติในช่วงโควิด-19 ถึงตอนนี้อาจจะเริ่มหมดกำลังถดถอยไปบ้าง หากได้รับวัคซีนกระตุ้นบูสเสริมแรงขับเคลื่อนทั้งพลังกายพลังใจสร้างภูมิคุ้มกันด้วยกลยุทธ์ที่ปรับเปลี่ยนพร้อมกับทัศนคติบวกและใจที่แข็งแรง ย่อมเป็นอีกกำลังที่ทำให้ธุรกิจก้าวต่อไป
KTBGS จัดงานแถลงนโยบายบริษัทฯ ประจำปี พ.ศ. 2565 ในรูปแบบ Hybrid เป็นครั้งแรกที่มีทั้งงาน Online Google Meet และ On Ground ที่สำนักงานใหญ่ลาดพร้าว 106 โดยในช่วงเช้าได้รับเกียรติจาก ดร.ดนันท์ สุภัทรพันธุ์ กรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด มาแชร์การรับมือธุรกิจในยุค Digital Disruption, Covid-19 และความเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นกับไปรษณีย์ไทย อีกทั้งได้ร่วมพูดคุยแลกเปลี่ยนกับคุณอรจรรยา จันทวรสุทธิ์ กรรมการผู้จัดการ KTBGS ในมุมมองของการบริหารธุรกิจ, การสื่อสารให้ครอบคลุมระหว่างองค์กรกับพนักงาน ตลอดจนวิถีการรักษาสมดุลชีวิตทั้งเรื่องของการทำงาน ครอบครัว และชีวิตส่วนตัว
ดร.ดนันท์ สุภัทรพันธุ์ กรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด
แชร์ประสบการณ์บริหารงานช่วงวิกฤติโควิด-19
ผู้บริหารที่รับชมผ่าน Online Google Meet
ในช่วงบ่ายคุณอรจรรยา จันทวรสุทธิ์ กรรมการผู้จัดการ KTBGS กล่าวแถลงนโยบายเกี่ยวกับทิศทางการทำงาน ประจำปี พ.ศ. 2565 ซึ่งมีนโยบายเกี่ยวกับการต่อยอดธุรกิจเดิมและมุ่งสู่ธุรกิจใหม่ การให้ความสำคัญในการใช้เทคโนโลยีเข้ามาช่วยส่งเสริมในการทำงานด้วย Digital Transformation ระบบ In-House ที่พัฒนา ตลอดจนให้ความสำคัญกับ “คน” สร้างให้เกิด People Value ทั้งการ Up Skill / Re Skill เพื่อให้เป็นบุคลากรที่มีศักยภาพเพิ่มขึ้น สามารถพัฒนาองค์กร KTBGS ให้ยั่งยืนต่อไป
คุณอรจรรยา จันทวรสุทธิ์ กรรมการผู้จัดการ KTBGS กล่าวแถลงนโยบายประจำปี พ.ศ. 2565
พิธีกรประจำงานแถลงนโยบาย KTBGS VACCINE BOOSTER 2022
ภาพเบื้องหลังทีมงานเทคนิคการจัดงานสัมมนาในรูปแบบ Hybrid